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Les Trois Dimensions de la Gestion des Connaissances
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| LAURENT Jean-Marc - OCSIMA | Audit - Conseil - Développement - Formation |
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Une distinction doit être faite entre ces deux niveaux
Le premier paragraphe rappelle la Définition de la Gestion des Connaissances : La ’Gestion des Connaissances‘ est une démarche stratégique pluri-disciplinaire visant à atteindre l’objectif fixé
grâce à une exploitation optimale des connaissances de l’entreprise.
Un exemple issu du monde industriel est présenté (laboratoire de contrôle de l’industrie pharmaceutique).
| Ensuite les trois dimensions (le référentiel) d’un projet (connaissances, informatique et management) sont intoduites. Un projet de Gestion des Connaissances peut en effet se placer dans un espace à trois dimensions. Chacune des trois coordonnées du projet représentant l’effort fourni (ou à fournir) sur chacune de ces dimensions. |
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Les trois pragarphes suivants présentent chacune de ces dimensions :
Le paragraphe sur le projet ’Gestion des Connaissances’ en rappelle l’objectif et en décrit les différentes phases.
Finalement quelques domaines d’applications de la ’Gestion des Connaissances’ sont précisés.
Lien : An Illustrated Guide to Knowledge Management (PDF)
Une première version de ce document a été réalisée en 2002. La date de "Dernière révision" indique une modification dans la page, pas forcément dans le texte !
| LAURENT Jean-Marc - Conseil Gestion des Connaissances - OCSIMA Consultant Knowledge Management | |||
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